2023-07-04
为顺应公司战略发展和经营管理需要，不断强化公司经营班子队伍建设，提升干部凝聚力、树立高度的责任感，6月29日，新西亚铝业集团新任职管理干部任命会在新西亚商学院举行，公司经营班子、管理干部、储备（后备）人才共计40余人参加，会议由集团公司常务副总经理周雄主持。
通过三个月的任前考察和沟通，经集团公司领导班子集中研究，决定对吴艳辉、邓明冬同志进行新的人事任命。会上，集团公司副总经理傅明华宣读了任命发文，任命：吴艳辉为融合营销（重庆）运营中心总经理助理，邓明冬为铝装饰事业部副总经理兼运营总监，标志着两位高层管理干部正式上岗。
▲吴艳辉融合营销（重庆）运营中心总经理助理
▲邓明冬铝装饰事业部副总经理兼运营总监
集团公司副总经理傅明华、王凯分别宣读邓明冬同志和吴艳辉同志《岗位职责清单》。通过明确责任清单、权力清单，进一步厘清职责边界，确保履职尽责有据可依、有章可循，让权责清单成为管理干部履职的“指南针”，着力增强知责、担责、尽责意识。
任命仪式
集团公司董事长兼总经理刘斌分别与新任职干部签订了《任期履职承诺书》、颁发了任命书，并为他们送上了精心准备的礼物和鲜花。
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“我有幸成为新西亚的一名管理干部，肩负建设新西亚、发展新西亚、奉献新西亚的光荣使命，深感责任重大。在此，我庄严宣誓...”在集团公司总经理的带领下，两位干部举拳宣誓，立下了庄严的誓言。他们在任职感悟中表示：感谢公司举行的任职仪式，让我们深感使命在肩，责任重大。期望和自己的团队一起努力，奉行“言必行、行必果”的高度执行力文化，用义无反顾的精神向对公司郑重承诺的目标冲刺，助力战略目标的达成。
随后，吴艳辉、邓明冬同志分别围绕任职后的履职内容、工作目标、工作举措作了详尽的工作汇报；集团公司副总经理王凯、公司副总经理傅明华分别对他们的工作汇报进行点评。
集团公司董事长兼总经理刘斌发表了总结讲话。刘总首先对新加入公司经营班子的两位干部表示了祝贺，并表示：这是公司创办十三年来首次举办这么隆重正式的任命仪式，目的是让新任职干部以严肃的态度来面对新的工作，新的岗位。此次任命为公司高质量发展注入了新的生机和活力，更表明了新西亚通过人才工程助力发展企业变革的坚强决心。唯才是举，思贤如渴，期盼有更多高素质、专业化、多元化人才加入新西亚，为公司稳定主业、转型发展、打造核心竞争力献计献策。
刘总寄语两位新任职干部：一是在新的岗位上要始终牢记职责，履职尽职，不忘初心，不辱使命，不负重托，求真务实，共同成长；二是要认同公司的文化，深入理解公司的使命、愿景、价值观，在传承中去创新；三是要有“功成不必在我，功成必定有我”的责任担当，坚定信心、躬身入局、发挥才智，高质量地完成各项工作任务；四是要善于创新，在确保基础业务稳步发展的同时，加快企业改革步伐，多维度提升公司适应新时代、落实新战略的能力；五是要充分发挥“四千精神”和“新四千精神”，始终围绕公司经营管理主线找问题、找差距、添方法、添措施；六是要牢记公司第三个五年战略规划目标，传承好公司从0-1的发展经验，在积极推进公司1-10的跨越式发展中去展现新担当、新作为、新价值！
人才是企业发展之要、竞争之本，新西亚始终坚持人才兴企战略不动摇，牢固树立人才是“第一资源”的理念，把人才工作作为公司高质量发展和做强做优做大的关键抓手，坚持以人才领先带动公司的经营领先、管理领先、技术领先、创新领先，坚持人才发展与公司发展同步同向，以人才优势赢得竞争发展优势，为实现新西亚的新发展、大发展、快发展蓄势赋能。
行则将至，道阻且长；
行而不辍，未来可期！
